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Aspiring MFO执行总裁刘干霄:财富传承不是简单的工具叠加,而是构建家族的生存力与发展力
由北京市通州区人民政府指导,《财经》杂志、财经网、《财经智库》主办的“《财经》年会2026:预测与战略·年度对话暨2025全球财富管理论坛”于12月18日至20日在北京举行,主题为“变局中的中国定力”。
12月20日,Aspiring MFO璟承联合家办执行总裁刘干霄博士在发言时表示,传承的核心在于未来家庭成员“生存力”和“发展力”的问题。生存力讲的是全面风险管理与财富保护的概念,发展力更多讲的是家财的保值增值以及家业的基业常青,也包括家庭人力资本的持续建设,以及跟社会的良好互动,共生共融。
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spiring MFO执行总裁刘干霄
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以下为部分发言实录: 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
李群:随着全球化的发展,高净值群体全球化趋势越来越明显,生活、身份更加国际化,人在全球跑,钱在各国漂,这就给财富的管理、保全、传承带来了更多挑战。在当今世界全球经济波动、地缘政治冲突加剧、贸易摩擦不断的背景下,从财富管理的角度来看,全球化资产合规以及风险叠加时代的到来,要求财富更加透明,更具备全球的视野以及投资的能力。跨境的传承不是简单的遗嘱或者分家产,而是法律、税务、身份的综合运用,这方面我们请刘博士带来一些解读。
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刘干霄:谢谢主持人!李总提到,财富管理已经进入到一个相对成熟化的阶段,既包括高净值和超高净值家庭,也包含大众富裕家庭,都会因为子女的求学和生活方式的选择,实现资金、产业和家庭成员国际化的过程。财富管理既要基于本地的理财文化,也需要看一看全球的动态和全球的最佳实践。我从两个点跟大家分享一下。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
我们谈到财富传承这个话题时,通常特别关注的是所有权向年轻一代转移的过程,但今天我想谈另外两个侧重点。传承的核心,首要是未来家庭成员生存力和发展力的问题。生存力讲的是全面风险管理与财富保护的概念,发展力更多讲的是家财的保值增值以及家业的基业常青,也包括家庭人力资本的持续建设,以及跟社会的良好互动,共生共融。
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我把这个话题稍微拆解一下。第一个是全面的风险管理,传承的前提是保护,财富水平越高的家庭遇到的规则风险是越高的。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
大家想一想,不管是本地化还是全球化的过程中,我们如何理解与时俱进的法律法规,尤其是在大陆法系生活太久过后,当我们的家庭成员、家族财产、家庭企业全球化的时候,面对以普通法为代表的体系时我们是否还适应?
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能不能比较全面地理解财产、产业所处地的法律法规、市场规则,包括理财文化,都是极其重要的。这对于财产的保护,家庭成员的和谐,以及家族冲突的解决,凝聚共识,都是极度重要的。它不是简单的遗嘱、公证、信托、基金会所谓工具的叠加,背后应有一套治理体系来应对这种规则的冲突,以及和谐统一的问题。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
如果是顶流的家族可以设立单一家办,如果还没有准备好,可以成立或者选用一些联合家办的服务。只有充分的风险管理才能谈后面财富的治理和财富的转移,这是提高家族生存力的问题,尤其是国际关系、地缘经济、产业格局、技术变革等等,其实风险类型是非常多的。在一个家庭当中非常强调公平,但在一个企业当中是非常强调效率的,效率和公平如何兼顾需要一套治理体系。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
按照全球的视野来看,有时候不能是纯工具思维,家族办公室不管是虚拟的还是实体的,还是类家办这种组织业态,就是系统的解决方案,所以传承的前提是提高家族的生存力。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
何为发展力?以家族信托运用为例,很多老师都提得特别好,就是财产的保护、独立、传承、税筹。但是何为受托?受托里很重要的内容就是对受托财产的管理和运用,能不能基于委托人的意图和受益人的最大利益,在跨越时空当中扮演一个高价值中介,不断实现家族资本持续的动态保值以及家业的常青,乃至于第二曲线、第三曲线,这时候我们就要与时俱进。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
再举一个例子,比如曾经的世界首富比尔盖茨,他好不容易企业上市,1987年就遭遇了“黑色星期一”。在这样的背景下如何降低微软股票集中度的风险?后来他找了拉尔森成立了自己的家族办公室,即“瀑布投资”,把微软股票的分红、减持款项进行跨市场、跨类别的投资,与时俱进。再基于他创业和金融管理的钱成立了盖茨·梅琳达基金会,进行财富的社会再分配,最后形成了创业、投资和慈善公益三位一体的财富管理体系。
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(小编:财神)
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