智创未来，人才为核 山水比德2025青干班解锁智能时代设计竞争力

　　在AI技术全面重塑设计行业生产流程的当下，“工具革新”与“价值坚守”的平衡成为行业发展的核心命题。年轻一代设计师如何在智能浪潮中保持核心竞争力，避免陷入“技术依赖”的困境？近日，广州山水比德设计股份有限公司2025年青干班Junior成长训练营圆满结营，以“主动共创、思维升维”为核心答案，通过系统化培训与跨专业共创，为智能时代设计人才培养提供了兼具深度与温度的实践范本。

　　作为城乡设计领域的领军企业，山水比德始终秉持“创新?引领诗意栖居”的企业使命，坚守“新山水设计方法论”，深刻认识到技术是工具、人才是根本的行业本质。面对AI技术普及带来的行业变革，公司并未停留在工具应用层面的培训，而是聚焦“技术是工具，人才是根本”，构建起“审美为魂、技术为翼、管理为脉、文化为根”的人才培养逻辑，旨在锻造既能驾驭智能工具，又具备战略眼光、人文温度与跨界协作能力的复合型人才。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　本次青干班采用线上线下深度融合的研讨模式，实现从审美判断、技术整合到项目管理、团队协作的全维度思维重构。来自公司内部的资深业务专家与管理者，从多元视角为学员搭建完整能力图谱：在审美层面，确立“审美为终极竞争力”的核心认知，引导学员在行业同质化趋势中打造独特设计价值；在技术层面，解析智能技术对工作模式的重构路径，让学员掌握AI生图、智能校验等工具的同时，更明晰技术服务于创意的核心逻辑；在管理层面，打通创意到商业价值的转化通道，传递保障项目完美落地的工程思维与人才经营心法；在文化层面，深挖在地性设计智慧，助力学员打造能激发文化共鸣的作品。

　　跨专业共创是本次培训的鲜明特色，AI不再是单纯的课程主题，而是成为连接不同领域学员的“共通语言”。方案创意端学员借助AI生图工具，将抽象审美理念快速可视化，极大拓展了概念探索的边界与效率；施工图等技术领域学员则跳出传统思维，探索AI在优化制图流程、传承资深经验、智能校验设计逻辑等方面的应用场景，提出诸多具备实操价值的革新思路。这种全员参与、跨域共思的氛围，让创新思维突破专业壁垒，成为整个团队共享的“新语言”，完美诠释了智能时代设计创新的协同本质。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　结营仪式上，山水比德股份公司董事、副总裁、孙虎创新设计研究院院长刘宋敏先生对学员提出殷切期望。他强调，学习力是山水比德的核心精神，公司构建的系列培训体系，正是为了助力员工与企业共同成长。他勉励学员将培训所学转化为推动项目与团队进化的实际行动，保持团队联结，将学习精神传递至各个业务单元，期待在更高阶的培养体系中见证大家的成长跃升。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　此次青干班的成功举办，不仅为山水比德培育了一批具备核心竞争力的青年骨干，更向行业传递了清晰信号：智能时代的设计竞争力，终究回归于人的审美素养、文化底蕴与创新思维。未来，山水比德将持续深化学习型组织建设，迭代人才培养体系，让青年人才在技术与人文的平衡中实现价值跃升，为设计行业高质量发展注入不竭动力。

(小编：财神)