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通威股份:以战略闭环驱动可持续未来
通威股份近日发布了《2024环境、社会与公司治理报告》暨可持续发展报告。作为全球绿色能源与绿色农业双主业协同发展的行业标杆,通威股份以“动态识别、快速响应、韧性发展”为核心方针,将滚动式管理机制深度融入ESG实践,构建起一套覆盖战略设计、治理落地与行动闭环的可持续发展生态系统。基于“战略(Strategy)、管治(Stewardship)、行动(Solution)”的3S可持续发展管理体系,公司从使命愿景锚定、目标指标分解,到国际标准对标、制度体系夯实,形成贯穿顶层设计至执行末梢的全链条治理模式,不仅实现了环境、社会与治理目标的高效协同,更凭借“无废工厂”的循环经济范式、联合国契约组织最佳实践案例的全球认可,在复杂多变的外部环境中展现了强大的“战略韧性”,为全球企业提供了可量化、可借鉴的ESG实践样本。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
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环境:迈向碳中和的先锋实践 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
1.气候目标与行动:承诺到成果的闭环落地 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
通威股份以“到2030年力争实现运营层面碳中和、不晚于2050年实现全价值链碳中和”为目标,构建了覆盖“零碳运营-零碳价值链-零碳产品”的系统性行动框架,为“绿色能源+绿色农业”双主业协同发展注入气候变化韧性基因。2024年,公司电气化率超过95%,其中可再生能源电力使用比例达到64.01%。通威太阳能光伏电池全球累计出货量已突破300GW,每年可生产清洁能源电力超4300亿度,减少二氧化碳排放量约2.86亿吨。环保成效方面,公司通过工艺优化与智能化管控,实现废气污染物、废水污染物、固废排放量较2023年分别下降27.97%、33.96%与19.98%。循环水利用率约98%;累计8家生产基地获评“国家级绿色工厂”。公司以“减量化、资源化、无害化”为核心,打造出循环经济的行业范式。
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2.技术创新与供应链协同:驱动绿色发展 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
依托通威全球创新研发中心的前沿技术布局,公司持续引领光伏产业变革,在TOPCon、HJT、BC及钙钛矿/晶硅叠层等未来主流电池与组件技术领域取得重大突破,构建起“前沿技术研究—中试验证—量产转化”的垂直整合能力,实现光伏技术从实验室创新到产业化落地的战略闭环。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
值得一提的是,通威股份所有核心光伏产品,包括硅料、硅棒、硅片、电池片、组件均已获得碳足迹认证,是头部组件供应商中唯一实现全产业链一体化的企业,具备从组件到硅矿的完整追溯能力。凭借卓越的溯源管理体系与先进信息化系统,公司也成为首家一次性通过T?V莱茵溯源审核且获全A级以上评估结果的企业,用实力打造以“绿色、低碳、负责任”为核心的可持续供应链体系,为全球新能源发展注入确定性力量。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
社会:以人为本 ?共创共享价值
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1.员工发展与关怀:人才驱动的可持续动能
通威股份始终将“人才为本”作为核心管理理念,秉持“能者上、平者让、庸者下”的用人原则,在保障员工合法权益的基础上,构建覆盖职业发展、健康安全与人文关怀的全方位管理体系。
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在人才培养领域,通威打造了分层级、分业务的立体化培养体系,光伏板块实施“五大工程”,农发板块推行“五大计划”,聚焦技术攻坚、管理提升与跨界融合;覆盖技能认证、职业通道设计与基层管理储备。报告期内,公司开展培训超7.5万场,覆盖员工5.6万余名,员工人均培训时长超82小时,为员工提供从专业技能精进到领导力跃升的多元化路径。与此同时,公司通过严格的职业健康安全管理,连续三年实现重大安全环保事故与职业病“零发生”。报告期内在职业安全健康方面公司累计投入166.73万元,全公司范围共开展职业健康培训13106场,筑牢职业安全健康与安全生产防线。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
在员工关爱方面,为深化员工归属感,通威股份早在2007年就设立了员工关爱互助基金,以“互助”为宗旨,报告期内累计资助员工及家庭203人次,切实为员工纾困解难。这一机制不仅体现了企业对员工福祉的长期承诺,更通过透明化运作与快速响应能力,成为内部凝聚力提升的关键纽带。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
通过制度保障、资源倾斜与文化浸润,通威股份正逐步构建起一个多元包容、健康安全且充满成长动能的职场生态,为可持续发展注入“人”这一核心要素的强劲生命力。
2.社区与公益:践行责任企业担当
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通威股份积极响应国家乡村振兴战略,深度融入区域经济发展。2024年,公司公益项目聚焦教育支持、产业振兴、基础设施升级与民生改善等领域。其中,为落实全国工商联关于国家乡村振兴重点帮扶县的工作部署,以及四川省工商联助力39个欠发达县域的号召,通威集团主动对接四川省道孚县,通过精准规划与科学施策,量身定制系统性帮扶方案。这不仅为欠发达地区注入发展动能,更推动企业战略与地方需求深度融合,实现经济效益与社会价值的双赢共振。
治理:荣誉见证卓越成效 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
(小编:财神)
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