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洲明科技:11月20日接受机构调研,投资者参与
证券之星消息,2025年11月21日洲明科技(300232)发布公告称公司于2025年11月20日接受机构调研。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
具体内容如下: 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
问:第六期员工持股和实控人减持的计划连续到期未实施情况说明,并就上述操作导致公司信誉下降如何弥补? 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
答:您好!公司基于对未来发展前景的信心,在第六期员工持股计划经董事会审议通过终止实施后,继而推出第二期事业合伙人持股计划,资金规模上限提升至1亿元,目前第二期事业合伙人持股计划正稳步推进,相关进展情况详见后续在指定信息披露网站巨潮资讯网披露的公告。公司实控人同样出于对公司未来发展前景的认可,在前次减持期间内未减持公司股份。公司重视投资者及市场反馈,并始终坚持将企业的长期可持续发展及股东利益相结合,为社会、股东及合作伙伴创造价值。感谢您的关注!
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问:第三季度业绩净利润变脸,后续在应收账款回笼,汇率风险等上如何处理?
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答:您好!公司目前经营情况稳健,各项业务有序推进。在应收款项管理上,公司构建“事前防控+事后多维追收”体系事前谨慎接单,强化新订单审核,综合评估客户信用与款能力,从源头降低减值隐患;事后完善管理制度,设明确目标并组建跨部门团队推进款,同时引入第三方金融工具优化收款结构,建立“业务—应收管理部—法务部”三级催收机制,对长账龄款项实行“一户一政策”催收制度。公司高度重视汇率风险控制,密切关注人民币对美元汇率的变化趋势,在确保安全性和流动性的前提下,坚持汇率风险中性原则,以规避汇率风险为目的开展外汇衍生品投资。同时,持续关注国际市场环境的变化,适时调整经营策略,以稳定出口业务及相应收益。感谢您的关注!
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问:2025年全年业绩怎么样?四季度还会计吗 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
答:您好!公司管理层秉承恪守职责、严谨负责的工作态度,推动公司经营可持续健康发展,业绩情况详见公司指定的信息披露网站巨潮资讯网后续披露的公告。公司始终严格遵守相关会计准则和政策,合法合规编制会计报表。感谢您的关注 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
问:公司从16年开始,年线持续下跌,中长期投资价值较低?对此,对于市值管理有没有实质性的措施? 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
答:您好!公司高度重视投资者中长期报,积极响应国家政策支持!近三年分红总额为3.31亿元、近三年购总金额为0.67亿元。2025年完成2024年年度分红总额为2.61亿元,积极开展第二期事业合伙人持股计划等措施。公司始终坚持将企业的长期可持续发展及股东利益相结合,为社会、股东及合作伙伴创造价值。感谢您的关注! 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
问:今年公司实施了一系列的员工激励措施,包含不限于员工持股、合伙人持股、股权激励。对此,第一,该部分能否直接从二级市场购买,如果通过大股东大宗交易获得,对维护公司股价反而起了反向作用。第二,对于员工激励的达标要求是否过于简单,能否加入对净利润的考核?目前净利润是贵公司最需要改善的地方! 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
答:您好!公司目前存量的员工激励措施有股权激励和第二期事业合伙人持股计划,股权激励股份来源于公司向激励对象定向发行的公司股普通股股票,第二期事业合伙人持股计划股票来源为通过二级市场购买(包括但不限于大宗交易和竞价交易)等法律法规许可的方式取得并持有公司股票。公司股权激励的业绩考核设定是结合了公司现状、未来战略规划,行业的发展以及激励效果等因素综合考虑而制定,考核指标的设定具备科学性和合理性。感谢您的关注!
问:本次实控人减持件上次取消了买入方6个月不得出售的限制的原因?该限制是不是上期未能出手的主因?还有,我们是不是可以理解接手方自身也不认可公司价值,不愿持有6个月以上,只是过渡的接手的?
答:您好!公司控股股东、实控人减持计划始终严格遵循相关法律法规及监管要求,进展情况详见公司后续在指定的信息披露网站巨潮资讯网披露的公告。感谢您的关注! 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
问:股价大幅下跌,公司高层为什么还要减持,不是应该增持吗 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
答:您好!公司目前经营情况稳健,各项业务有序推进。公司控股股东、实控人因个人资金需求减持股份,进展情况将按照相关要求进行披露。目前,公司已推出第二期事业合伙人持股计划,资金规模上限为1亿元,正稳步推进中,相关进展情况详见后续在指定信息披露网站巨潮资讯网披露的公告。感谢您的关注! 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
问:公司股票越来越低,高层没有一点措施振兴股价,来回报投资者吗? 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
(小编:财神)
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