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S*ST重实高管两年未领工资

S*ST重实高管两年未领工资

作者:散户吧 阅读字体:[ ] 发表时间:08年05月02日23时23分
  2007年重庆高管薪酬同比涨10%,但仍处于全国中下水平
  截至4月30日,除威达股份(000603)外,我市32家A、B股上市公司的31家年度报告已披露完毕,S*ST星美(行情 论坛 资讯)副董事长胡宜东和迪马股份(行情 论坛 资讯)副总经理魏锂,均以60万元的年薪,成为2007年度重庆上市公司高管薪酬之最,而高管薪酬以10万元到20万元居多,总体比2006年增长10%左右,但仍处于全国中下水平。
  迪马副总年薪60万
  迪马股份(行情 论坛 资讯)年报中,副总经理魏锂年薪拿到60万元,远高于总经理贾浚36.75万元。
  业内人士分析,这种差异情况和公司高管具体分工有关。迪马股份(行情 论坛 资讯)董事兼总经理贾浚,主持全面工作,具体分管制造业。迪马股份(行情 论坛 资讯)董事兼副总经理魏锂,同时也是东原地产总经理,分管东原地产。
  据悉,地产行业的平均收入情况要高于制造业,再加上去年东原地产业绩不俗,于是,出现了副总经理魏锂的收入高于总经理贾浚现象。
  S*ST星美(行情 论坛 资讯)董事长未在公司领薪,而其公司副董事长胡宜东薪酬为60万元。
  左宗申象征性领3万年薪
  2007年重庆上市公司高管薪酬,不同公司之间差距悬殊,有8家公司董事长或总经理薪酬在30万元以上,有5家公司董事长或总经理薪酬在10万元以下,其余公司介于两者之间。
  董事长收入最高为重庆百货(行情 论坛 资讯)肖诗新,为53.08万元,总经理为重庆路桥(行情 论坛 资讯)王庆瑜,为57.96714万元,薪酬最低的总经理为四维控股(行情 论坛 资讯)的朱要文,只有7万元。
  而薪酬最低的董事长竟为宗申动力董事长左宗申,从该上市公司2007年领取薪酬3万元,对于这位国内富豪而言,象征意义更大于实际意义,他个人直接持有宗申动力股票就达1000万股。
  总经理平均薪酬25万元
  2007年重庆上市公司高管薪酬,薪酬总体趋势向上。
  S*ST星美(行情 论坛 资讯)副董事长胡宜东和迪马股份(行情 论坛 资讯)副总经理魏锂,各自年薪为60万元,比起2006年薪酬冠军——S*ST朝华(行情 论坛 资讯)董事长张良宾46.78万元,多出了13万多元。
  2007年重庆上市公司董事长,平均薪酬达23.90万元,总经理的平均薪酬达25.11万元,25位董事会秘书平均薪酬达到16.35万元,都比2006年增长10%左右。从个案来看,绝大多数高管比自己在2006年拿得更多。
  另外,重庆上市公司独立董事平均津贴为4.1万元,重庆路桥(行情 论坛 资讯)最高9.6万元,最低的为九龙电力(行情 论坛 资讯)1.5万元。
  重实高管勒紧裤带
  在S*ST重实(行情 论坛 资讯),员工是根据其在公司担任的具体职务,依照公司薪资管理制度进行考核后领取报酬。但是2007年年报称,由于公司自2004年至今流动资金极其紧张,公司高管人员自2005年8月至今两年多时间,未领取工资。
  高管两年多时间不发工资,吃什么?昨天,S*ST重实(行情 论坛 资讯)有关负责人称,一切以披露的为准,避谈此话题。 
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