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给百万骑手办社保,靴子落地
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大国之计,民生为重。
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刚刚发布的十五五规划建议稿,勾勒出未来五年最重要的蓝图,其中,对超过2.4亿“灵活就业”人群,又有了新提法: 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
促进高质量充分就业……推动灵活就业、新就业形态健康发展 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
完善社保关系转移接续政策,提高灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参保率 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
方向非常明确,国家对“灵活就业”人群最关注的,一是就业,二是社保。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
不过,很多人不了解的是,为“灵活就业”人群上社保,其实是一个世界级难题。更不用说要覆盖2.4亿人群,这是史无前例的探索。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
何况还要平衡就业和社保,难上加难。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
在破解这个世界级难题的路上,中国一步步艰难前进,从未停下脚步。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
 
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给“灵活就业”人群上社保,到底有多难?
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答案很可能超出你的想象。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
这个群体流动性强、不稳定、变化多,不适用传统的五险一金模式。长期以来,他们基本都没有社保,也没有其他福利保障。
最大的难点,在于“灵活就业”是一种“无雇主”的新业态,跟各国现成的“有雇主”“单雇主”的社会保险参缴机制,存在天然的鸿沟。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
在国外,灵活就业人员通常被称为自雇者(self-employed)。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
只要在实行需要个人缴费的社保制度的国家,他们上社保的负担,往往比“有雇主”的人群,要重得多。
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比如,在加拿大,全国养老金计划(Canada Pension Plan,CPP)缴费率为11.9%,其中雇主和雇员各缴纳5.95%,而灵活就业人员却需要自己缴纳11.9%。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
奥地利的公共养老金计划,雇员缴费率为10.25%,雇主缴费率为12.55%,而灵活就业人员的缴费率却高达20%。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
这意味着,达到同样的保障水平,自雇者要承担更高的成本。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
我国的情况也类似。城镇职工养老保险,企业缴16%,个人缴8%。而若以灵活就业人员身份参保,缴费率为20%,尽管低于企业和个人总缴费率之和,但对于平均收入更低的灵活就业者,仍然是一个沉重的负担。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
以北京为例,最新社保最低缴纳基数7162元,单养老保险一个月就得交1432.4元,加上医保和失业保险,总支出超过2000元。
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2024年底,北大国发院学者一项针对3万余名骑手的调研显示:若强制个人缴纳社保,23.5%的骑手明确表示“不愿参保”,38.9%的骑手仅愿意缴纳月收入的5%以下,能接受现行缴费比例的骑手不到一成。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
另一项行业调查也显示,72.3%的外卖骑手“只愿意缴纳500元以下金额”。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
数据之外,骑手也在表达自己的声音。年初美团试点养老保险补贴时,就有骑手明确表示:“不愿交”“更想多赚点现钱”。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
有人可能会问,养老保险的本质是用当下的钱分担未来的风险,劳动者愿不愿意是一回事,用人平台为什么不主动交?前段时间热议的“强制上社保”,怎么也只是针对合同制员工? 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
看似很简单,但仔细想一想,按照传统劳动关系下的城镇职工社保等政策,企业为一个月入1万的员工缴纳五险一金,一年的成本大致增加5万元。如果要解决100万骑手的社保问题,一年就要多出500亿成本,而整个外卖行业一年的利润只有300亿元。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
所以,为骑手等灵活就业人群建立社保,要考虑劳动者现实需求,也要考虑用工平台的承受能力,不能搞“一刀切”。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
尽管难度巨大,但中国从未停步,为“灵活就业”群体上社保,一直是各界关心的民生大事。
今年全国“两会”上,人社部部长王晓萍就宣布,将落实好放开灵活就业人员参保户籍的限制,系列政策包括“一放开三灵活”: 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
放开就业地参保限制,形成“就业地或户籍地二选一”的弹性机制 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
参保地可以在就业地或者户籍地之间灵活选择
缴费基数在当地上下限标准之间灵活选择 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
缴费方式可以在按月、按季、按年之间灵活选择
种种探索,都指向同一个方向:
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不断降低“灵活就业”群体上社保的门槛,让参保更灵活,探索适合我们的“中国方案”。
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在这一方向的探索上,骑手职业的社保完善之路,极具代表性。不求最快,但求日拱一卒,久久为功,把这件民生大事办好。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
骑手社保试点的第一步,可以追溯到2021年的“新职伤”,即大家通常理解的“工伤险”。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
2021年12月,人社部等十部门印发《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》,确定在全国7省市开展试点。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM
当时,包括美团、饿了么在内均参与到这项探索之中。据美团的数据,仅其一家至今已为超过1300万骑手缴纳保费超过20亿元。
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根据人社部最新公布的数据,截至9月底,职业伤害保障试点累计参保人数超过2200万人。前后对比来看,这中间大多数是外卖骑手。
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在“工伤险”试点的基础上,养老保险试点也在紧密推进。
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(小编:财神)
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