民生银行上海分行扎实推进法治建设护航高质量发展

　　在全面依法治国新理念新思想新战略的法治环境下，在总行全面部署法治建设实施五年规划的法治蓝图上，民生银行上海分行积极行动，有序推进，紧紧围绕民生银行改革转型战略发展要求和“依法合规经营就是核心竞争力”的经营管理理念，全面对标总行“四梁八柱”风险内控体系建设要求，贯彻落实分行“一体化经营、专业化服务、五位一体营销、精细化管理”的工作思路，通过一个个扎实稳健的法治建设举措，推动法治建设工作向纵深化、常态化发展。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　高层引领，构建依法治行顶层设计 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　民生银行上海分行党委坚持对依法治行工作的集中统一领导，在法治工作中把方向、管大局、促落实，有力发挥引领作用，带头推动落实法治建设实施。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　一是主动担当，形成依法治行新格局。2022年，民生银行总行下发《法治建设实施方案》后，上海分行党委立即召开会议对分行法治建设方案进行审议，分行党委从提升法治基础、强化过程管控、加强法治监督、完善法治建设、推进保障机制等全面部署，成立以本机构主要负责人为组长的法治建设工作领导小组，制定工作清单，明确责任，狠抓落实，确保将分行经营管理各方面纳入法治轨道。党委书记、行长指出，分行要以建设方案统领全年法治建设工作，保证各项工作推进落实到位，助力和保障分行高质量发展，具体工作中法律风险管理工作要“说的狠、做的稳”，通过普法宣教让全行员工识法、尊法、知敬畏，通过风险研判让专业团队懂法、用法、稳发展。经营班子通过党委会、行办会、专题会议等形式多次专题审议部署和推动分行法治宣教年度方案、扫黑除恶常态化工作机制、员工行为管理等重点工作。分行分管副行长多次主持召开全行法律风险管理会议，对一道防线法律风险管理履职、员工行为管理、合同管理、理财销售、房地产风险等重点领域进行工作部署。

　　二是率先垂范，引领法治文化新风尚。随着近年来法律法规的不断出台及严监管环境的常态化，对银行依法经营和党员干部法治管理能力的要求不断提高。民生银行上海分行党委身体力行、率先垂范，每年通过经营工作会议、党委中心组专题会议等方式学法讲法，不断提升自身法治知识储备。近两年来，分行党委共组织了9次学法讲法，重点学习了法治思想、民法典、金融从业人员违法犯罪、行政处罚法、扫黑除恶和《反有组织犯罪法》等重点内容，分行党委全体委员带队赴全辖支行开展法治合规宣讲活动，宣导民法典等新法新规要求，要求全行所有员工坚决维护法治权威。党的会议召开后，为深入学习贯彻会议精神，分行党委中心组专题学习会议报告“坚持全面依法治国，推进法治中国建设”重要内容，为统领分行未来法治建设打好思想基础。

　　统筹协调，落实业务全流程法律风险管理

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　　一是制度先行，推动业务依法合规发展。民生银行上海分行坚持制度规范先行，以制度为管控手段，落实法律风险管理工作要求，形成一二三道防线合力，推动业务高质量发展。围绕强化法律风险基础管理，制定分行法律顾问、法治评价管理考评、经营机构负责人法治建设履职实施细则;聚焦法律风险管理具体工作，制定重大经营决策法律审核、合同使用管理实施细则;依据《个人信息保护法》《反电信网络诈骗法》等新法新规，分行各部门共新建/修订、废止信息安全、线上业务、信息管理、反电信网络诈骗等领域制度70余份。通过不断完善法律风险管理制度，健全优化法律风险管理职责分工，建立起一线业务部门、二三线中后台管理部门协同联动的三道防线法律风险管理机制。另外，分行组织开展“强健分行”专项活动，其中在强化制度执行方面，由法规部牵头制定分行制度建设规划，开展制度解读，建立制度内容分类目录，开展存量制度检视、评估优化，落实外规内化工作机制。通过制度执行活动，引导各部室、各经营机构在日常工作中不折不扣地执行各项制度要求，有效规范分行经营管理行为，进一步提升分行的法治合规管理能力与核心竞争力。

　　二是深度融合，法治助力重点项目实施落地。民生银行上海分行持续发挥法治防控风险作用，围绕长三角一体化、浦东引领区等国家发展战略与分行改革转型需求，以法治化方式为新制造业、新服务业、新技术产业与高技术企业提供优质投融资服务，加大对绿色信贷、乡村振兴等关键领域和薄弱环节的金融支持力度，将法治建设、风险防控与业务发展深度融合，持续提升依法经营能力。如在绿色金融服务过程中，深入分析战略客户的业务需求与风险痛点，研究数据增信的法律风险防范要点，梳理集团供应链上下游错综复杂的法律关系，在最后放款阶段理清基础合同中法律权利义务，制订针对性操作方案，打通放款“最后一公里”，助力完成全行首笔国内订单融资业务。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

(小编：财神)