科技引领创新 瓴岳科技（Fintopia）旗下焕然数科荣登“2023创造者新星榜企业”

　　连接融合，共创未来。

　　8月15日，WeWork中国携手三里屯国际青年人才会客共同发起2023未来创造者。据悉，此次“引领‘科技+消费’新趋势”展开高峰演讲和话题讨论，承载为企业、楼宇、搭建多方共赢的合作模型的使命，助力创新性生态圈发展。

　　同时，值得关注的是，此次还揭晓了“2023创造者榜单”，多家科技创新企业入榜。其中，瓴岳科技集团（Fintopia）旗下公司焕然数科凭借在科技领域创新实践和应用荣获“2023创造者榜单-新星榜企业”。

　　作为国内领先的金融科技集团，瓴岳科技集团（Fintopia）自成立以来便致力于通过科技提高金融服务的品质与效率，为全球用户提供优秀的金融服务体验，实现“科技助力金融机构 智慧改变信用生活”的使命。此次荣登“2023创造者新星榜企业”，无疑也是市场对于其成果的肯定，也充分体现了瓴岳科技集团（Fintopia）强势的创新力与竞争力。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

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　　驰骋科技消费时代 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　创新多元化服务体系 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　随着以数字化、智能化为的技术进步持续，科技正加速重构消费领域的产品和业态。

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　　消费与科技持续碰撞，创意的火花不断汇聚，演变为呈燎原之势的创新和变革。在以科技为引领的创新大潮下，一批依托数智技术重塑消费体验的企业不断涌现，它们紧跟时代潮流，通过数字和智能技术，持续为消费市场的需求寻求更优解，为打造科技消费时代注入强大生命力。

　　以大数据和人工智能为基础的金融科技集团——瓴岳科技集团（Fintopia）便是这样一家企业。该公司以数智化手段，持续深入聚焦消费金融，不仅基于自身丰富的实战经验创新消费信贷服务，同时凭借强大的技术实力也在不断赋能传统金融机构，为合作机构提供智能画像、智能风控、智能催收、智能客服等多元化的人工智能服务，帮助机构提高业务效率、降低业务风险、提升服务品质。

　　据悉，经过多年的探索与实践，目前瓴岳科技集团（Fintopia）已构建起智能营销系统、焕视大数据AI风控模型、智能贷后管理平台、智能客服CRM系统等多个服务体系，全面赋能金融机构数智化发展。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　其中，智能营销系统通过数据驱动的方式，从成本、留存、业务转化、逾期坏账多维度评估获客渠道质量，合理分配预算，再通过对用户的精细化运营，提升用户的留存及业务流程转化率，拉长用户的生命周期，实现用户全生命周期价值最大化； 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　焕视大数据AI风控模型基于行业领先的大数据和人工智能技术，采用超过百余名机器学和??智能，数千个变量数据和几十个情景类型搭建核??控建模算法，通过规则、模型、决策流、外部数据、实时监控预警等模块的统一管理配置，构建了强大的风控中台，提升金融机构?险定价能?与对?险预估、识别、量化和把控的能?； 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　智能贷后管理平台则采用业界标准的web应用架构模式，实现了前后端分离、多机和负载均衡、主从数据库、Redis集群的系统特点，在提升贷后管理效率的基础上有效的较少贷后开支； 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　智能客服CRM系统的自定义进线功能可自动识别用户身份，智能调整排队顺序，匹配不同技能级别的客服，提升复杂客服问题的高效解决。此外，该系统通过智能坐席应答、人机结合智能质检、智能路由和智能线路熔断、式外呼等功能有效节省人力成本，降低耗时和呼损，提高客服场景人效。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

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　　持续夯实技术能力

　　致力开拓无限可能 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　精细化的服务，创新性的探索实践，使得瓴岳科技集团（Fintopia）能够实现穿越周期的发展，而智能营销系统、焕视大数据AI风控模型、智能贷后管理平台、智能客服CRM系统等多个服务体系便是其强大的底气。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　当然，一切都不是一日之功。瓴岳科技集团（Fintopia）能够取得今日之成果，与其对于科技实力的持续夯实以及对于科技人才的管理培养不无关系。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　据了解，针对科技人才的培养与管理，瓴岳科技集团（Fintopia）采取了内外结合的人才。对内，该公司建立了一套双通道职业发展体系和全面的力发展培养体系，针对不同专业类别员工在不同职业发展等级设计了相应的能力要素，并且根据能力要素标准设计了一系列的职业培训规划，员工找到努力和发展的方向，帮助员工实现发展目标、实现自我价值。同时，瓴岳科技集团（Fintopia）还通过定期培训、技术分享、内部竞赛的方式保持技术水平的先进性，打造高效、开放的企业文化。

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(小编：财神)