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神州数码锚定 AI for Process 打通企业AI落地价值

发布时间:2026-06-12 20:59来源:证券市场周刊散户吧字号:

当AI产业在2026年迈入"价值兑现"的关键节点,大量AI项目仍在PoC阶段徘徊,AI难以融入企业核心业务流程等问题普遍存在。在此背景下,近日,神州数码(000034.SZ)、神州控股(00861.HK)、神州信息(000555.SZ)在北京正大中心举办了"数云原力2026·原力论坛"。神州数码承接以"AI for Process:从『智变』到『质变』"的核心命题,携实战案例与全新“神州问学2.0:Agentic Process Workspace”产品亮相,深度聚焦企业核心流程挖掘 AI 真实价值

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据悉,本次参会的神州数码管理层均拥有深厚技术背景,分享内容摒弃空泛概念,全维度展示了企业级AI从理念、产品到落地的完整路径,也向资本市场传递出清晰的增长逻辑与技术壁垒。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

  

从"系统外"破局 AI for Process理念落地获广泛认可

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据了解,AI for Process是神州数码基于大量客户走访与行业洞察所打磨出的落地理念,目前已在各行业收获极高认可度。"去年大部分时间里,我们去拜访客户,被问最多的问题就是:场景在哪里?"神州数码副总裁、CTO李刚回忆道。实际上,这个问题戳中了企业级AI落地的最大痛点——当所有人一窝蜂涌向知识库、知识问答这类"百事通"场景时,高价值场景究竟从何处挖掘?

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在反复研讨中,神州数码团队发现传统数字化系统存在一个致命悖论:流程刚上线时能提效,但随着时间推移,系统变得极其僵化,甚至阻碍业务发展。为了补流程,企业拼命建系统,结果搞出了几百个系统,复杂到没人能完全说清。"我们内部曾有几百个应用系统,原本就是一个大ERP,后来外挂了很多系统,就是为了应对变化。"李刚以神州数码自身为例,揭示了传统中大型企业的数字化的边界——系统内是结构化留痕,系统外是非结构化的知识、经验与协作信号,而真正的流程运行能力,恰恰散落在系统之外。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

  

李刚进一步解释,传统数字化技术只能记录"发生了什么",却无法理解"为什么发生"。而AI for Process核心正是让AI从工具层进入运行层,成为流程持续推进、判断持续沉淀的力量。以前我们苦于'系统内结构化,系统外非结构化',对内容无法理解,但现在AI能做到。最佳实践和经验可以被AI学会,进而驱动流程。"而该理念在客户侧也得到了高度认同,李刚透露,几乎每次与用户谈AI for Process,"用户接受度都非常高 "。

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从资本市场视角看,这一方法论打开了"系统外"的增量市场空间。李刚明确算了一笔账:"系统内"是传统IT市场,这是一个极其庞大的存量市场;但与之对应的是同样庞大的"系统外"市场——以前没有AI时,企业内部大量高价值知识被闲置,传统IT只能"存"文件,"根本不知道文件里写了什么、是什么意思"。AI到来后,这些庞大的非结构化知识终于可以被机器处理,"这才是真正的增量市场"。这意味着神州数码的AI业务并非在存量红海中,而是进一步开辟了蓝海赛道。

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Agent协同与知识治理 下一代软件形态的硬核逻辑

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如果说AI for Process是战略方向,那么这种从实践中生长出的方法论,则与本次论坛发布的"神州问学2.0:Agentic Process Workspace"形成了理论与产品的有效闭环。对此,神州数码AIBG AI产研中心总经理侯浩详细拆解了这一产品与Agent平台的本质差异:"早期的Agent更多是单点提效,针对某个岗位或员工,比如写文档、抓数据、搜索等。目前大多数平台仍停留在这个维度。" 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

  

然而,神州数码在实践中发现了一个反直觉的现象——即便每个人效率提升了,整个组织的效率似乎并没有显著变化,"反而个人更忙了,组织本身却没有发生质变",这一发现推动了产品逻辑的深层进化。侯浩强调,要想真正改变组织,必须对原有流程进行"AI Native重塑",其本质是将原本"人与人协同"流程,转变为"Agent与Agent协同"、"人与Agent协同"的混合模式。"在此模式下,效率可以实现十倍、百倍甚至千倍的放大。因为以前人工作8小时,现在Agent能够24小时运转,从而极大释放生产力。" 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

  

侯浩还介绍到,神州问学2.0包含三条产品线:工作空间作为企业员工使用的入口;知识平台核心任务是对企业进行知识治理,"不是为了给人查资料,而是为了让大模型能用";多模型平台则解决企业引入多模型时的Token成本与资源消耗优化问题。李刚也进一步补充了Agent协同的关键要素,他认为,"要有协同的网络,要和人协同,在有一个上下文概念的同时,要有一个记忆体概念,还要有一个权限的概念。"由此,企业可以按职能划分不同工作空间,在每个空间内Agent共享特定记忆体与知识库,遵循统一权限体系,实现互联互通。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

  

(小编:财神)

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