治理向上、经营向实：陆金所控股(LU.US/06623.HK)的“进化逻辑”

发布时间：2026-07-25 19:20来源：格隆汇散户吧字号：大 中 小

2026年7月24日，陆金所控股发布了一份分量远超常规季度更新的公告。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　

公告显示，公司二季度经营指标呈现结构性改善：新增贷款、消费金融业务及累计借款人数保持增长，多项风险指标改善。与此同时，公司董事会新加入一位拥有四十余年国际银行业服务及信贷相关经验的独立非执行董事詹伟坚，独立调查、补充调查及内部审查也在有条不紊的推进。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　

将这些信息放在一起观察，一条清晰的逻辑正在形成：公司一边通过数字化、精细化和组织协同夯实经营基本盘，一边通过补充董事会专业能力、完善专门委员会和强化内控提升治理效能。经营端“向实”，治理端“向上”，共同构成持续推进整改及复牌工作的基础。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　

在笔者看来，衡量一家处于调整期的金融企业，不能只看单项指标或一次人员变化，更要观察业务、风控与治理能否形成闭环。在经历了一年多的深刻自我革新之后，如今的陆金所正站在复牌与价值重估的关键节点上。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　

一、经营回暖背后，业务变革正在发生

　　

如果说停牌是一场“压力测试”，那么二季度的经营数据就是一份“阶段性答卷”。数字显示，公司的经营底盘正在修复。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　

首先，从规模看，截至2026年6月末，陆金所控股贷款总余额为1673亿元，同比有所下降，但结构调整中的增长动能已经显现。其中，消费金融贷款余额达到654亿元，同比增长19.9%；二季度新增贷款总额为511亿元，同比增长4.6%，其中消费金融新增贷款369亿元，同比增长27.6%，占二季度新增贷款总额逾七成。累计借款人数增至约3140万人，同比增长13.1%。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　

这组数据反映的并非简单规模扩张，而是业务结构和增长动力正在变化。总贷款余额仍在收缩，说明存量调整尚未结束；但新增贷款恢复增长，消费金融余额和新增贷款均实现两位数提升，表明消费金融正在提供更强支撑。

　　

从风险指标看，二季度C-M3迁徙率由一季度的1.2%降至1.0%；截至6月末，30天以上逾期率由3月末的6.1%降至5.8%，消费金融贷款不良率(NPL)由1.4%降至1.3%，说明风险管理出现整体改善。

　　

经营数据背后，是一系列业务调整。公司通过“数字分身”提升一线质效，围绕展业指引及客户经营五大场景开发20项功能，以数字工具辅助数据分析和流程指引，让客户经理更多投入需求识别和服务，同时提升流程一致性与风险识别能力。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　

公司还从“狩猎式”获客转向“农耕式”经营，从一次性交易转向客户全生命周期经营，并以“小额零钱包”等策略切入零散资金周转需求。这类服务更适合被理解为激活存量客户价值、提升复贷潜力的抓手，而非简单的获客工具。

　　

在细分客群方面，公司聚焦个体工商户，定制了“商贸货”匹配方案来理解进货、备货及周转需求，提高产品匹配和风险判断精度。同时，公司围绕小微类和消费类客群组建虚拟事业部，推动销售、产品和风控协同，缩短市场反馈、产品调整和风险响应之间的链条。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　

由此，“数字分身”解决一线效率问题，“农夫模式”做深存量客户，细分客群策略增强产品适配，虚拟事业部改善组织协同。四项动作分别回应不同经营问题，共同构成“能力建设—业务执行—经营改善”的闭环，也为二季度新增业务和早期风险指标的改善提供了业务层面的解释。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　

二、董事会重构：旧人离场、新人补位，治理升级的信号

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经营数据是“结果”，治理架构是“底座”。本次公告中另一项重大信息，是董事会层面的集中调整。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　

公告显示，相关离任人士均因个人工作安排作出调整，相关人员确认与董事会不存在意见分歧，也无其他须提请股东注意的事项。公司正在物色新的首席财务官，过渡期内相关职责由内部团队代理，以确保财务运营工作平稳有序开展；授权代表及董事委员会成员均已完成相应调整。 本文来自散户吧WWW.SANHUBA.COM

　　

如果只看人数变化，董事会此次调整幅度并不小，但更值得关注的是调整后的结构。自2026年7月25日起，詹伟坚加入后的董事会由一名执行董事和五名独立非执行董事组成，独立董事占比进一步提高。对一家正在推进调查、内控整改及复牌工作的上市公司而言，这有助于进一步强化董事会的独立监督职能，提升重大事项决策和风险治理的专业性。

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詹伟坚的专业背景也与公司现阶段需求高度契合。他拥有逾40年国际银行业经验及丰富的亚太地区董事会经验，长期从事风险管理和内部控制，专长覆盖公司治理、信用风险、市场风险及资本管理。其职业经历包括担任德意志银行亚太区(日本除外)董事总经理兼首席信贷官，以及中国银行首席信贷官等。

　　

(小编：财神)